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frei.spiel – Trainings online und offline

Wir aktivieren Ihre Mitarbeiter:innen!

Wir sind frei.wild – das Improvisationstheater aus Berlin: Schauspieler:innen und Trainer:innen, die für professionelles Improvisieren stehen.

In unseren Trainings übertragen wir die Philosophie des Improvisationstheaters auf Ihren Businesskontext – individuell und passgenau. Wir ändern den Blickwinkel, tauschen die Rollen, fordern Mut zum Risiko! Und erleben so zahlreiche Aha-Momente und inspirierende Situationen mit hohem Erinnerungswert.

Mit viel Spaß entdecken die Teilnehmer:innen die Welt der angewandten Improvisation und lernen sich selbst und ihre Teamkolleg:innen aus einer neuen Perspektive kennen. In offener Atmosphäre reflektieren sie auf spielerische Art ihre eigenen Verhaltensweisen, Impulse und Reaktionen und sind aufgefordert, ihre Komfortzone zu erweitern, um Neuem zu begegnen. Die interaktiven Übungen fördern die Fähigkeit, Wünsche und Ideen der Anderen zu erkennen und anzunehmen ohne zu werten, eigenen Fehlern mit mehr Gelassenheit zu begegnen und wach zu sein für alles, das um einen herum geschieht. Die Teilnehmer:innen finden Freude an gemeinsamer Kreativität, verfeinern ihre Selbst- und Fremdwahrnehmung und vertiefen ihre Sicherheit im Umgang miteinander.

Der Transfer in den Arbeitsalltag ist zu jeder Zeit gegeben.

Eine überraschende Herausforderung und intensive Erfahrung, die zudem viel Spaß bereitet!

Referenzen

Einen kleinen Eindruck gibt es hier von einem Training bei einem unserer Auslandseinsätze in Madrid. Bitte nehmen Sie die amüsante Leistung einer spanischen Übersetzungsmaschine, auf die wir keinen Einfluss hatten, mit Humor! Impro heißt ja, Fehler lieben zu lernen! :-)

(Firma Rusticae)

Trainingsmodule:

DISTANZ UND TROTZDEM VERBUNDEN?!

Home-Office mit Nähe zum Team (online)

Was bedeutet Verbundenheit? Es umfasst persönliche Nähe, gegenseitigen Austausch, gemeinsames Lachen, Interesse am Gegenüber, Aufmerksamkeit, ein wertschätzendes Miteinander – alles Werte, die eine positive Atmosphäre und somit konstruktives Arbeiten im Team ermöglichen und die es zu fördern gilt. Doch wie kann Verbundenheit im digitalen Raum entstehen?

In diesem Workshop kreieren wir verbindende Momente für Ihr Team! Unterschiedliche kommunikative und kreative Übungen und inspirierende Angebote für persönlichen Austausch bringen die Teilnehmenden in Kontakt, ins Lachen und in ein gemeinsames Erlebnis, das in Erinnerung bleibt.

Mehrwerte

  • Gegenseitiges Überraschen, gemeinsamer Spaß der Teilnehmenden
  • Aufmerksamkeit für das Team steigern
  • Besseres und neues Kennenlernen der Anwesenden
  • Gestärktes Teamgefühl trotz Entfernung

AUFTRITT UND PRÄSENZ

Und plötzlich geht das Licht an… (online* und offline)

Eine erfolgreiche Rednerin und ein erfolgreicher Redner strahlen Souveränität aus, sprechen das Publikum zielsicher an und gewinnen es für sich. Die Teilnehmenden lernen, den eigenen Auftritt situationsgerecht zu gestalten und das Publikum für sich zu gewinnen. Neben Faktoren wie Körpersprache und Stimme werden auch Ausstrahlung und Lampenfieber adressiert. Durch die richtige innere Haltung wirken Sie präsent und charismatisch und bleiben positiv in Erinnerung.

*In unserem digitalen Training fokussieren wir uns auf Präsenz und Wirkung online! Sowohl äußere Faktoren wie Bild, Licht und Körpersprache als auch die innere Haltung und gewünschte Wirkung werden betrachtet und reflektiert.

Mehrwerte

  • Erkennen und Nutzen der eigenen authentischen Präsenz
  • Lockere und emotionale Ansprache des Publikums
  • Gelasseneres Auftreten unter Stress und Druck durch Improvisationskompetenz
  • Lebendigere Präsentationen und Moderationen

INTERAKTION GEGEN ONLINE-ERSCHÖPFUNG

Digitale Meetings abwechslungsreich gestalten!

Wir helfen gegen Zoom-Müdigkeit und bringen Kreativität ins x-te Online-Meeting. Individuell auf Ihre Bedürfnisse, Inhalte und Gruppe zugeschnitten, entwerfen wir mit Ihnen gemeinsam die nächste Veranstaltung. Oder geben Ihnen ganz einfach einen bunten Fächer an Ideen mit – kognitive Herausforderungen, physische Aktivierungen und kooperative Aufgaben. Tun Sie sich selbst etwas Gutes und bringen Sie Abwechslung in die Gewohnheit!

Mehrwerte

  • Sich und andere überraschen, Routinen brechen
  • Aufmerksamkeit in Meetings steigern
  • Aktivierung beider Gehirnhälften in Phasen längerer Passivität
  • Gemeinsamer Spaß der Teilnehmenden

INNOVATION UND KREATIVITÄT

So habe ich das noch nie gesehen! (online und offline)

Gewohnte Denkbahnen und Muster verlassen, quer denken, sich selbst überraschen, neue Wege gehen! Kreativ und damit innovativ sein lässt sich trainieren!
Eigenen Impulsen und Ideen vertrauen ohne sich zu zensieren, Ja-sagen zu den Vorschlägen des Gegenübers und gemeinsam Neues entstehen lassen, Risiken eingehen ohne Angst vor dem Scheitern – nur unter diesen Voraussetzungen lassen sich innovative Lösungen finden!

Mehrwerte

  • Eigenen Impulsen trauen und gewohnte Denkmuster verlassen
  • Mut zum Risiko und dadurch Spaß am gemeinsamen Entwickeln
  • Sich und andere überraschen
  • Neue Lösungen durch unbekannte Wege finden

CHANGE MANAGEMENT

Es ist nicht besser oder schlechter – nur anders! (online und offline)

Auf Neues mit Offenheit zu reagieren, die Perspektiven der anderen einzunehmen und gemeinsam nach konstruktiven Lösungen zu suchen, sind Grundvoraussetzungen für einen erfolgreichen Veränderungsprozess.

In unserem Training erleben die Teilnehme:innen ihren eigenen Umgang mit Unerwartetem, reflektieren auf spielerische Art ihre Flexibilität und Offenheit und erproben im Perspektivwechsel unterschiedliche Blickwinkel.

Mehrwerte

  • Positive Grundhaltung zum Thema Veränderung entwickeln
  • Selbstwahrnehmung und Selbstreflexion verbessern
  • Flexibilität erhöhen und Komfortzone erweitern

MEINE ROLLE ALS FÜHRUNGSKRAFT

Führungskräfte müssen beides: authentisch sein und eine Rolle spielen

Als Führungskraft reflektieren wir selten den eigenen Führungsstil. Dabei ist dies für die Weiterentwicklung wichtig und sinnvoll. Wir bieten Raum zum Experimentieren und zur Reflexion: Wie führe ich? Wie wirke ich? Wie gehe ich mit Authentizität und Macht um? Was braucht mein jeweiliges Gegenüber? Kann ich das leisten?

Ganz gleich ob Sie gestern erst aufgestiegen oder als Führungskraft bereits ein „alter Hase“ sind – unser Training nähert sich dem Thema Führung auf spielerische und kreative Weise, lädt ein zum aktiven Erleben verschiedener Führungsstile, fördert das Empathievermögen und schärft die Selbst- und Fremdwahrnehmung in Bezug auf die eigene Rolle.

Mehrwerte

  • Erweiterung der Flexibilität im eigenen Führungsstil
  • Perspektivwechsel: Führen und geführt werden
  • Abgleich Fremd- und Eigenbild in Bezug auf Führung und Kommunikation
  • Wahrnehmung, Bauchgefühl und Intuition verbessern

TEAMBUILDING

Was wären wir ohne uns!?! (online und offline)

Was tut meiner/m Partner:in gut? Was brauche ich? Was benötigt die Gruppe? Die interaktiven Übungen dieses kreativen Trainings fördern die Fähigkeit, Wünsche und Ideen der Anderen zu erkennen und anzunehmen ohne zu werten, die/den Partner:in gut aussehen zu lassen, eigenen Impulsen zu vertrauen  und wach zu sein für alles, das um einen herum geschieht – nach kurzer Zeit ist das Eis gebrochen und es darf viel gelacht werden!

Mehrwerte

  • Selbstwahrnehmung verbessern
  • Fokus schärfen und Aufmerksamkeit für die Gruppe steigern
  • Gegenseitiges Überraschen und gemeinsamer Spaß der Teilnehmer:innen
  • Besseres und neues Kennenlernen der Teilnehmer:innen

STORYTELLING

Bitte erzähl mir eine Geschichte! (online und offline)

Wir Menschen erzählen Geschichten. Um die Welt mit anderen Augen zu sehen, um uns die Zeit zu verkürzen und unser Publikum zu unterhalten, um uns in unser Gegenüber hineinzuversetzen, um zu lachen und zu weinen und um andere an unseren Erfahrungen teilhaben zu lassen.

Wie lassen sich Produkte, Nachrichten, Visionen durch Storytelling emotional so anreichern, dass sie unsere Zuhörer fesseln und in Erinnerung bleiben? In diesem Workshop arbeiten die Teilnehmer:innen an ihrer Kompetenz, persönliche Geschichten zu erzählen und diese in einen Businesskontext einzubinden.

Mehrwerte

  • Erweiterung der persönlichen, emotionalen Ausdruckskraft
  • Stärkung der persönlichen Verbindung zum Gegenüber oder Publikum
  • Anwendung konkreter Techniken zum lebendigen Storytelling
  • Beeindruckende Präsentationen und Meetings

RESILIENZ – STARK SEIN UND FLEXIBEL BLEIBEN

Das wirft mich nicht aus der Bahn! (online und offline)

Unser interaktives Training sensibilisiert die Teilnehmer:innen für ihre eigenen Stärken und Grenzen, ermutigt sie, Risiken einzugehen und sich Momenten des Scheiterns zu stellen, um die Angst davor zu minimieren und so die eigene Komfortzone zu erweitern.
Die Teilnehmer:innen trainieren Offenheit, Mut zum Risiko und den Umgang mit Unerwartetem und Störungen auf inspirierende und überraschende Weise.

Mehrwerte

  • Aufmerksamkeit und bewusstes Wahrnehmen stärken
  • Sensibilität für die eigenen Bedürfnisse erhöhen
  • Eigene Stärken erkennen und ihnen vertrauen
  • Fehlertoleranz steigern, Offenheit und Gelassenheit fördern

VERKAUFEN HEISST VERSTEHEN – VERKAUFSTRAINING MIT PFEFFER

Ja, ich will!

Was heißt es, ein/e gute/r Verkäufer:in zu sein? Sich in der Rolle und Situation wohl zu fühlen, der/dem Kund:in verbunden und vom Produkt überzeugt zu sein? Die Teilnehmer:innen erleben sich und ihre Kolleg:innen in unterschiedlichen Situationen, verfeinern ihre Selbst- und Fremdwahrnehmung und sind aufgefordert, sich auf ein Gegenüber einzulassen, dessen Bedürfnisse zu erkennen und gezielt darauf einzugehen, um ihre Rolle im Verkauf zu reflektieren und stärken.

Mehrwerte

  • Selbstvertrauen erhöhen und die eigene Ausstrahlung optimieren
  • Wahrnehmen des Umfelds der Gesprächspartnerin und des Gesprächspartners
  • Beziehungsaufbau und Wertschätzung des Gegenübers
  • Spaß in der Kommunikation, Spaß am Verkaufen

MESSETRAINING

Von massenhaft Gesprächen zu guten Gesprächen in Massen

Der Messestand ist konzipiert, das Backend ist bereit, die Ziele sind kommuniziert. Ihre Mitarbeiter:innen sehen den Messetagen mit einer Mischung aus Vorfreude und Anspannung entgegen. So viel Potential, und gleichzeitig so viele „Gefahren“.

Wie stelle ich sicher, jeder/jedem Interessent:in gebührend Zeit einzuräumen? Wie vermeide ich einen leeren Stand? Wie unterscheide ich ernsthafte Interessent:innen von Give-Away-Sammler:innen oder gar Mitbewerber:innen – und wen darf ich abwimmeln? Und wie bleibe ich präsent und überzeugend? Das alles explorieren wir mit jeder Menge Spaß und fördern gleichzeitig den Teamgeist und die Qualität Ihrer Kontakte!

Mehrwerte

  • Gestärktes Teamgefühl der Kolleg:innen vor Ort
  • Hohe Präsenz und Offenheit am Stand
  • Qualitativ hochwertige Messekontakte und dadurch zufriedene Kund:innen und Mitarbeiter:innen
  • Herausfordernde Messesituationen locker meistern
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